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经典案例

民事案例

泄露客户名单等经营信息属于侵犯商业秘密


2014年底,GC公司向工商部门投诉,称该公司销售部负责人赵某在职期间与第三人林某共同投资设立新公司,赵某占新公司20%股份并任监事,林某任法人代表。新公司与GC公司从事竞业竞争。GC公司称,赵某在职期间向新公司泄露了公司的客户名单等经营信息,新公司利用赵某泄露的信息牟取非法利益,给公司造成重大经济损失。
  经查,赵某自2010年12月至2014年11月任职于GC公司,并与公司签订了一份保密合同。任职期赵某担任公司的销售负责人,掌握公司的重要的客户信息。2013年5月,赵某将其中一家公司的机械产品定作业务介绍给新公司的负责人林某,后该公司与林某的新公司签订机械产品定作合同。合同金额600万元。。上述行为发生于赵某在公司任职期间,林某公司未能证明其通过自身合法努力发展客户。
  根据以上事实,办案机构认为赵某在职期间泄露GC公司商业秘密、林某的新公司非法使用赵某泄露的商业秘密牟取不正当利益的行为,违反《反不正当竞争法》和《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》的规定,责令停止违法行为,对赵某处以罚款5万元,对F公司处以罚款30万元。当事人不服,申请行政复议,复议机关予以维持。其后,当事人向人民法院提起行政诉讼,两审法院均予驳回。
  本案在事实认定上有两个关键问题:GC公司掌握的涉案经营信息是否属于商业秘密?赵某和林某新公司是否侵犯了GC商业秘密?
  根据《反不正当竞争法》第十条第三款的规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。由此可见,GC公司掌握的涉案经营信息如果属于商业秘密应具备3个构成要件:不为公众所知悉(秘密性)、能带来经济利益(价值性)、具有实用性并经GC公司采取保密措施(保密性)。
  赵某和林某公司是否侵犯了GC公司的商业秘密?
  《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第五条第三款规定,权利人能证明被申请人所使用的信息与自己的商业秘密具有一致性或者相同性,同时能证明被申请人有获取其商业秘密的条件,而被申请人不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的,工商行政管理机关可以根据有关证据,认定被申请人有侵权行为。根据这一规定,可以认定赵某向林某公司泄露了GC公司的经营信息,林某公司非法使用该商业秘密并牟取不正当利益。
  综上, GC公司掌握的涉案经营信息属于相关法律规商业秘密,赵某和林某公司的行为属于不正当竞争。

                                      --------法瞻所 李鹏律师



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